Keytron acude a la jornada AICA y Embajada de Italia en España: Diálogo Administraciones-Empresas

Este martes 22 de octubre a las 18:00 horas, tuvo lugar en la Embajada de Italia en España la celebración de la jornada de la Asociación de Empresarios de Alcobendas – AICA “La diversidad y la igualdad en las empresas”, un evento para fortalecer el diálogo entre administración y empresa y buscar nuevas vías para que la Igualdad y la Diversidad se conviertan en una constante en las corporaciones.

El embajador de Italia, Stefano Sannino en su discurso de bienvenida

Este acto contó con la presencia de Stefano Sannino, Embajador de Italia en España; Javier Beitia, Presidente de AICA; Ignacio Sola, Director General de Igualdad de Trato y Diversidad del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad; Begoña Suárez, Subdirectora General para el Emprendimiento, la Igualdad en la Empresa y la Negociación Colectiva de Mujeres del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades; Mª del Carmen Rodríguez, Directora General de Igualdad de la Comunidad de Madrid; y Ofelia Culebradas, Concejal Delegada de Promoción de la Igualdad del Ayuntamiento de Alcobendas.

La jornada se dividió en dos mesas redondas y una ponencia marco, “Planes de diversidad en las empresas: el caso de Red Eléctrica de España”, impartida por Guiomar Illescas, Jefa del Departamento de Seguridad Laboral, Bienestar y Diversidad – Red Eléctrica de España.

Presentación de Guiomar Illescas (REE)

Tras la ponencia, las autoridades pertenecientes al Ministerio de Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad (La Dirección General de Igualdad de Trato y Diversidad y el Instituto de la Mujer  y para la Igualdad de Oportunidades), la Dirección General de Igualdad de la Comunidad de Madrid y la Concejalía de Promoción de la Igualdad del Ayuntamiento de Alcobendas debatieron acerca de “La igualdad y la diversidad en la empresa” en la primera mesa.

Mesa redonda «La Igualdad y la diversidad en la empresa»

Posteriormente, en la segunda mesa redonda, empresas como Procter & Gamble o Toyota Motor Europe compartieron “Iniciativas innovadoras en materia de diversidad e igualdad impulsadas por empresas y entidades sociales”

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